Sumber daya manusia menjadi salah satu element penting dalam pencapaian target perusahaan. Namun, bagaimana menerapkan strategi untuk mengupayakan pertumbuhan organisasi tanpa adanya dukungan sumber daya yang ideal? Yup, salah satunya yaitu mengoptimalkan peranan Internship Talent dalam alur kerja organisasi dengan menggunakan prinsip UX Management. Maka, organisasi akan dapat mengelola aktivitas terkait desain pengalaman pengguna dalam organisasi untuk menciptakan workflow yang baik.